Gestion des talents
Fundament amène votre entreprise à un niveau supérieur.
Fundament amène votre entreprise à un niveau supérieur.
Le personnel constitue le maillon le plus fort au sein d’une entreprise. Grâce à la gestion des talents, Fundament ambitionne une identification optimale et une stimulation du potentiel de votre capital humain.
Par le biais notamment d’évaluation des compétences, Fundament peut relever de façon objective les talents uniques, les points forts, les ambitions et les points de développement de la personne.
Sur la base de nos outils du détermination du potentiel et d’interviews détaillées orientées vers les compétences, Fundament réalise une analyse de la personnalité approfondie. Sur cette base, Fundament émet un avis objectif et fondé sur le potentiel de la personne.
Fundament ambitionne une qualité d’entreprise croissante.
Les collaborateurs forment le cœur de l’entreprise et méritent le coaching dont ils ont besoin. Par le biais d’un coaching professionnel individuel, Fundament se focalise sur le développement personnel des collaborateurs talentueux.
Fundament leur offre ainsi la plus grande opportunité d’exprimer leurs points forts et de s’épanouir, mais aussi de développer leur carrière professionnelle au sein de l’entreprise. Un coaching professionnel se traduit dès lors sans aucun doute dans une qualité croissante de l’entreprise.
Katrien Decostere, gérante et coach chez Fundament, est une coach professionnelle diplômée par l’institut de coaching de Jef Clement à l’Artevelde Hogeschool de Gand et applique le « modèle GRROW ». Elle est en outre Insights Discovery practicienne accréditée.
Fundament trouve la bonne personne pour le bon job au bon moment, dans la bonne culture d’entreprise.
Fundament dispose d’une longue expérience dans l’engagement et la sélection au niveau du management et de la direction. En tant que partenaire professionnel, Fundament vise sur une collaboration à long terme, tant pour l’employeur que pour le travailleur. Dans notre recherche du candidat adapté, Fundament tient compte des souhaits et des attentes dans le cadre de la culture d’entreprise de la société. Fundament soutient tant l’entreprise que le candidat tout au long du processus de recrutement.